優しい人が職場で潰される5つの理由、会社に居たくない…

優しい人辞める

こんばんわ ヤギ太郎です(@gin7000

職場で優しい人が潰されてませんか?

優しいために、職場で犠牲になってしまうんですよね

ではなぜ優しい人が潰される理由は

  • 優しい人は無理に仕事を押し付けられる
  • 優しい人は仕事の不満を言えない
  • 優しい人は正当な評価を受けない
  • 職場で優しい人にパワハラが横行する
  • 優しい人は頑張るほど報わない

そして解決方法は

  • 優しい人は潰される前に転職も考える事

です

詳しく見てみましょう

この会社に居たくありません、もう関わらないでくださいと感じたら
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優しい人は無理に仕事を押し付けられる

優しい人は無理に仕事を押し付けられます。

会社の仕事は自分1人で完結する仕事は少なく、職場の人間と相互関係を作り成果を上げる場所です。

そのため仕事の内容によっては、楽な仕事と嫌な仕事が混在しています。

誰も嫌な仕事はやりたくなく楽をしたいと考えます。

そして優しい人にどんどん仕事を押し付けられてしまうんです。

優しい人は他人を助けたいと言う気持ちが強く嫌な仕事でも進んで引き受けます。

限界は必ず訪れます、優しい人が潰れるまで仕事をしてしまうんです。

優しい人が職場の餌食になってしまうんですよ

水は低きに流れると言うように、職場の人間関係も低いところに流れます。

その最終地点が優しい人のところなんですよね

優しい人は仕事の不満を言えない

優しい人は会社に対して不満は言えません

優しい人は他人の共感する力が強いため、文句を言うことができません

相手の気持ちを考えてしまうんです。

自分の中に不満をため込んでしまい、どんどん苦しくなってしまいます。

文句を言う人はストレスを外に発散できますが、優しい人は毒を吐けません

優しい人と言うのは会社に対して、不満や文句は言えないのです。

自分の外に文句が言えないため優しい人は潰れてしまうんです。

https://twitter.com/mayupokopi/status/1485544718742462466?s=21&t;=qC5agCJnnG6ZEfmyYku8uA

優しい人は正当な評価を受けない

優しい人は正当な評価を受けません

人が嫌がる仕事を優しい人は進んで受けているのですが、正当な評価をもらえません

仕事と言うのは目立つ仕事とそんな仕事があります。

優しい人はそんな役回りな仕事であっても真面目に取り組みます

出世する人は上司の評価をもらうような仕事を受けるのです

そして目立たない仕事は優しい人に押し付けられてしまうのです。

最初は無理して仕事を受けていてもいずれ限界が来ます。

優しい人は自分の努力は報われないのが徐々にわかってきます。

すると会社に対して愛情が冷めてきて退職に至るのです。

職場で優しい人にパワハラが横行する

職場で優しい人にはパワハラが襲います。

実はパワハラは相手を選んで行っているのです。

クセの悪い上司でも反撃してこない人間を選びます。

その結果、職場のストレスを一身に受けるサンドバッグとなります。

優しいと言う事は本来美徳であるのですが、会社と言う組織の中では弱点になってしまいます

そのため性格の悪い上司や先輩のパワハラ被害を受けやすくなってしまいます

こいつなら何を言ってもいいだろそんなことが許されてしまうんです。

優しい人は頑張るほど報わない

優しい人は頑張るほど報われません

仕事を抱えてしまう優しい人は、限界までがんばります。

頑張っても同僚から舐められて見られています。

舐められると言う事は、下に見ると言う意味です

人間は上の立場には敬意を払いますが、下の立場には見下すのが普通です。

優しい人は同僚、上司から下に見られているんですよ

そのため優しい人が一生懸命仕事を頑張って成果を上げても報われません

優しいと言うの職場と言う弱肉強食の世界では弱点になるんです。

https://twitter.com/ryoji_porsche/status/1481742601212604418?s=21&t;=qC5agCJnnG6ZEfmyYku8uA

優しい人は潰される前に転職も考える事

優しい人は職場環境によっては、転職を考えた方がいいです。

正当な評価をする会社なら問題は無いのですが、質の悪い同僚や上司がいる職場では優しい人はどんどん潰されてしまいます。

ストレスが多すぎて過労死になる前に、転職も視野に入れた方がいいです

ブラック企業等で過労死する人は利己的な人間ではく、優しい人なんです。

責任感が強い優しい人が限界まで頑張ってしまうんです。

あなたは大丈夫だと思っているかもしれませんが、それは気のせいです

人間の心はいつ折れるか分かりません

限界が来てから修正しようと思っても手遅れです。

必要な事は今自分が転職市場でどのくらい価値があるのか確認することです。

もし、今の職場が辛いなと感じたら1度自分の市場価値を調べて下さい
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環境が変われば全てが変わるものです。

優しい人が黙って去る5つの理由、もうこの職場には居たくありません

まとめ

まとめると

  • 優しい人は無理に仕事を押し付けられる
  • 優しい人は仕事の不満を言えない
  • 優しい人は正当な評価を受けない
  • 職場で優しい人にパワハラが横行する
  • 優しい人は頑張るほど報わない

そして解決方法は

  • 優しい人は潰される前に転職も考える事

です

職場では優しい人というのは、環境が悪いと潰されてしまいます。

ブラック企業だなと感じたら、すぐに身を引いてください

それが優しい人が生き残る唯一の道だからです。

 

いまの職場が辛くて厳しいなら、転職も視野に入れるべきです。
転職するのはハードルが高いと感じますが、もちろん事前に自分の市場価値を調べます
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つらい人生を変える方法は3つしかありません(大前研一 著)
  • 付き合う人を変える
  • 時間配分を変える
  • 環境を変える

付き合う人や時間、環境を変え、自分を取り巻くしがらみを全て外すという事です。

人は知らず知らずのうちに周囲の影響を受けてしまうんです。

そこに気が合わない人がいるだけで、人間は悪影響を受けてしまいます。

また、年収と仕事内容は比例していません

ある知人プログラマーは転職しただけで年収が1.3倍になりました。

これって転職したら知人の能力が爆上がりしたわけでなく

たまたま転職先が好景気な会社なだけだったんですよ

なおかつ、残業時間も月150時間→月30時間に減ったそうです。

結局は年収を決める重要なファクターは、その職場環境がすべてなんです。

もし仮に自分の仕事能力が年収いくらいになるのか気になる人は調べてみてください
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