試用期間に辞めたい5つの理由、会社が合わないなら即転職したほうがいい

試用期間

こんばんわ しおたんです(@gin7000

試用期間で辞めたいと考えていませんか?

まだ入社したばかりなのに、勿体ない…

先輩のコネで入った義理がある…

でも、それは考えすぎです

試用期間だからこそ、ダメな会社は辞めるべきなんです

結論からいうと

  • すぐ辞めるような会社には大して義理もない
  • 会社の仕事量に自分の能力が追いつかない
  • パワハラやいじめなどを受ける異様な職場環境
  • 自分が想像していた仕事と違う
  • 想像していた社風と違っていた

です

そして解決法は

  • 試用期間中に会社が合わないなら即転職したほうがいい

詳しくみてみましょう

年収を決める重要なファクターは、その職場環境がすべてなんです。

もし仮に自分の仕事能力が年収いくらいになるのか気になる人は調べてみてください
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すぐ辞めるような会社には大して義理もない

試用期間で辞める会社に義理はありません

試用期間とは企業が労働者を試しているテスト期間です。

まだ本採用ではなく労働者を値踏みしている状態なんです。

こいつは使えるなと判断したら、コキ使おうそんな事を考えているんです。

そんな状態の会社に義理なんてありますか?

就活で先輩のコネを使い、ようやく入った会社だと少し躊躇しがちですが、そんなのは気のせいです。

他人のために仕事をするわけではありません

自分の人生をかけて仕事をするんです。

試用期間中に自分に合わないなとわかったら速やかに退職しましょう

ズルズルと仕事を続けていると、変なシガラミを作ってしまい身動きが取れなくなります。

会社の仕事量に自分の能力が追いつかない

試用期間中に仕事の能力が追い付かない場合は、すぐに退職したほうがいいです。

試用期間中に自分の能力以上を仕事で求められることが多々あります

会社はスーパーマンのような人材を求めている傾向があるからです。

仕事ができる振りをしても、あとで自分には無理だと解ってパンクします。

会社の仕事能力に自分が追いつかない場合は、すぐに退職したほうがいいです

仕事ができないのがばれて解雇される解雇に追い込まれる前に、方向転換した方が傷口が広がらないです。

https://twitter.com/island_mulberry/status/1510583501988708359?s=20&t;=MaEqztSsFB4Z_vk3Z5-E2g

 

パワハラやいじめなどを受ける異様な職場環境

パワハラが多い職場だと試用期間中にわかった場合はすぐに退職します。

パワハラはそこに仕事をしている人間の民度によって決まります

民度の低い人間たちと仕事をすると、これから自分がパワハラを受ける可能性もあります。

パワハラと言う悪悪習慣を改善する自浄能力もない職場に未来はありません

下手をするとパワハラの餌食になり自分が退職する方向に持っていかれるかもしれません

それが試用期間中に分かっただけでも幸いなことです

https://twitter.com/yamirami_e/status/1396239176647860225?s=20&t;=MaEqztSsFB4Z_vk3Z5-E2g

 

自分が想像していた仕事と違う

自分が想像していた仕事を違う場合もすぐに退職したほうがいいです

営業をやりたいのに人事部に配属される

設計をやりたいのに製造に回される

企業と言うのは自分の能力ではなく、会社の都合によって仕事を割り振ります

企業はコーポレーションイメージを良くするために、対外的には良い印象を外部に持たせます。

しかし実態はいまでも泥臭い仕事が多数存在しているんです。

営業は足で稼げ、などいつの時代の話だよ、と言いたくなるような仕事もあります。

また人材育成と言う名目でローテーションを組み、色々な部署を経験させる事もあります

そのため多くの場合、自分の希望が合う事はありません

数年後に自分の希望部署に行ける可能性もありますが

大企業は従業員を歯車のように割り振るので、自分がやりたい仕事に就くことも難しいんです。

 

想像していた社風と違っていた

想像していた社風と違う場合も速やかに退職した方が良いです。

社風と言うのは、そこで働く働いていた人の文化がによって作られています。

その会社に在籍してしていた人たちの性格や思考が、そのままその会社の社風と言うものに直結してきます

自分と合わないような人間の作り上げた社風は、いくら自分が合わせようとしても無理です。

その会社の空に染まると言う事もありますが、どうしても価値観が合わない場合もあります。

社風が合ってないと言うだけで、クビになる人間も多く存在しています

試用期間中に社風がないなと思ったら速やかに退職したほうがいいですよ

試用期間中に合わないと感じたら即転職したほうがいい

試用期間中に合わないな感じたら速やかに退職します。

すぐに辞めようとすると周囲の人間は引き止めますが、それはその人の価値観なだけです。

その人は、それが正解かもしれませんが、あなたは違うはずです

他人のいう事を聞いて失敗したら保障してくれますか?

自分の人生は自分が決めて、自分で責任を取らないといけないんです

無理に合わない会社で3年、5年経ってから気がついても既に遅いのです

早い段階で転職すればまだ自分の経歴に傷がつく事はありません

試用期間中に会わないことがわかっただけでもラッキーなことです

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https://twitter.com/suzume233/status/1509156286562435082?s=20&t;=MaEqztSsFB4Z_vk3Z5-E2g

 

まとめ

まとめると

  • すぐ辞めるような会社には大して義理もない
  • 会社の仕事量に自分の能力が追いつかない
  • パワハラやいじめなどを受ける異様な職場環境
  • 自分が想像していた仕事と違う
  • 想像していた社風と違っていた

です

そして解決法は

  • 試用期間中に会社が合わないなら即転職したほうがいい

試用期間中に会社が合わないなと感じたら速やかに退職をした方が傷口は広がりません

早めに辞めればよい再スタートが切れるからです

ズルズルといまの現状に流されて仕事をしていくと取り返しのつかない事になりかねません

試用期間中に退職することはある意味正解なんですよ

いまの職場が辛くて厳しいなら、転職も視野に入れるべきです。
転職するのはハードルが高いと感じますが、もちろん事前に自分の市場価値を調べます
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つらい人生を変える方法は3つしかありません(大前研一 著)
  • 付き合う人を変える
  • 時間配分を変える
  • 環境を変える
付き合う人や時間、環境を変え、自分を取り巻くしがらみを全て外すという事です。
人は知らず知らずのうちに周囲の影響を受けてしまうんです。
そこに気が合わない人がいるだけで、人間は悪影響を受けてしまいます。
また、年収と仕事内容は比例していません
ある知人プログラマーは転職しただけで年収が1.3倍になりました。
これって転職したら知人の能力が爆上がりしたわけでなく
たまたま転職先が好景気な会社なだけだったんですよ
なおかつ、残業時間も月150時間→月30時間に減ったそうです。
結局は年収を決める重要なファクターは、その職場環境がすべてなんです。
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