社会保険に入ってくれない派遣会社をスムーズに辞める方法

社会保険に入れない?

こんばんわ しおたんです (@gin7000

社会保険入ってくれない派遣会社に困っていませんか?

その派遣会社をスムーズに退職する方法を結論からいうと

  • 自分の要望を伝え改善されなければ、その理由で辞める

です

社会保険の加入の条件は契約期間が2か月を超える場合です。

1週間の所定労働時間が週30時間以上、雇用元の一般社員の4分の3以上であれば、

派遣会社の社会保険に加入する義務があります。

1月前に遠回しに辞める旨を伝えておいて、それから普通に通勤しておきます。

派遣の営業担当にだんだん給料に見合わないことを伝えます。

自分の改善の要望を派遣の営業に伝える。

その要望を伝え改善されなければ、その理由を前面にだして2週間前に辞める事を伝えます。

辞める苦情を言われる場合は仕事を休みます。

最後に派遣営業に今日で辞めると電話で伝えます。

給料は振り込んでくれますが

振り込まれない場合、労働監督署に苦情を言えば企業に話をしてくれます。

派遣会社は人がどんどん変わるから慣れていると思います。

退職の話をして嫌な事があったら後はようすを見ながら働いて、状況が悪くなったら行かなくなるが一番です。

無理して行くのは一番良くないです。

文句言われると落ち込むので、精神的にもよくありませんので気をつける事です。

もちろん自分の荷物を辞める前に整理しておいて、いつでも退社できるようにしておく必要があります。

自分の荷物は持ち歩く様にしておく必要があります。

いまの職場が辛くて厳しいなら、転職も視野に入れるべきです。

転職するのはハードルが高いと感じますが、もちろん事前に自分の市場価値を調べます

そこに気が合わない人がいるだけで、人間は悪影響を受けてしまいます。

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社会保険に入ってくれない派遣会社を辞めた体験談

会社を辞めるに至った経緯ですが、一番初めに社会保険に入れてくれませんでした。

2ヶ月の契約です。

入って見ないと分からないですよね。

初日に定期を買って、使って会社に行きました。

部長が人事の所へ行き、「じょうだんじゃない、社会保険には入れないから」と言われました。

その時に「長期的には仕事がないのだな」と思いました。

その時お金がないので仕事があればいいや、という甘い気持ちで、仕事を引き受けました。

定期を買っているので断れませんでした。

2ヶ月あるので、社会保険の加入は義務です。

会社初日に、定期を返却してやめれば良かったとも思いました。

土木CADオペレーターの仕事なのですが(元々は建築です。)、重要なポジションだった様です。

初めはものすごく丁寧に教えてもらい、部長もTさん(私)ぐらい出来なきゃ駄目だねえ。

とか言われていました。

ずっと前から話がうますぎるなあと思っていました。

給料を上げたいという思いも合って、ですので部長に契約更新をしないで退職の旨を伝えたら「なんでだ」と怒鳴られました。

それから勤務を続けたら、前よりも仕事を出して来なくなりました。

席替えも合って誰も話しかけて来ません。

たまに仕事が来るくらいです。

暇です。

元々普段はたいして仕事がない様です。

対して重要に考えずに仕事場のネットで仕事を探していました。

一度部長の仕事をしたことがありまして、ちょっとしたミスでものすごく怒られました。

「なんで聞かないんだよ!」そのミスも、ちょっとすれば簡単に直る事なんですけどね。

辞めたことに対して怒っている様にも思えました。

今思えばそれくらいの事で済んだのかもしれません。

部長が前もって出張の用が有り、部長も口が滑ったんでしょうけど、「いつまで来るんだ!」とか言われました。

冷静に今月末までですよと言いました。

今思えば自分でよくその言葉が言えたと思います。

喧嘩しませんでした。

「次は請負で施工管理の仕事をするんでしょ!」と言っていました。

部長が会社の上司に対して、私が辞めていく理由が必要だった様です。

「はい」と言っときました。

部長だけがその対応なだけで、その他の方は普通の対応でした。

ですがそのまま続けていたら安い給料で使われたのだと思います。

他の派遣会社は給料がいいのを知っていたので、継続を断りました。

社会保険加入も義務だからです。

元々建築だったのもあり、土木だったので断りました。

私の隣に中国人の出稼ぎ労働者(CADオペレーター)がいまして、安くて受けているんだろうなと思いました。

彼がミスしても「中国人だから」見たいな感じで、部長から怒られません。

いつのときでも次の仕事の用意をしておく必要がありますね。

今思えばその職場で「重要なこと」を教えてもらったと思っています。

当時の私の対応が未熟だったとの思いもあります。

またその後の契約延長をした場合、社会保険に加入出来たのでしょうか?わかりません。

仮に残った場合、良くしてもらったら(もっと教えてもらっていたら)、GIVE AND TAKEで、たとえ建築の仕事がしたかったのですけど、辞められなかったでしょう。

私は前の会社(建築関係の設計事務所)に戻るって約束が合ったのでその選択をしました。

以上の内容です。

男性 52歳 土木コンサルタント