出世する人はすぐに分かる、昇進に必要な5つのポイントとは

こんにちわ　しおたんです（@gin7000）

有名大学を卒業して、入社した時点で出世街道を走っている人もいれば、

最終学歴は高卒でも下積みを経て成り上がっている人もいます。

出世している人が誰もが同じ道を通っているとは限らないでしょう。

ただ、「こいつは出世するな」と直感的に魅力を感じる人もいますよね。

実はその魅力には5つのポイントがあるのです。

結論から言いうと

• 出世する人はポジティブ思考
• コミュニケーション能力が高い
• 職場でのストレスに強い
• 社内に味方が多い
• 仕事で行動力がある

です

もし自分にも真似できるところがあれば、

ぜひ真似ていきたいと思いませんか？

上手く取り入れることができれば、

あなたにも出世の道がどんどん見えてくるかもしれません。

それでは、出世する人にはどんな特徴があるのか、

どんな魅力がそう思わせるのか一つずつみていきましょう。

出世する人はポジティブ思考

まず、1つめのポイントは

『ポジティブ思考』です。

物事をポジティブに捉えることで

積極的にいろんなことに取り組むことができます。

仕事をしていれば、時には問題が出てくることがあるでしょう。

その時に、ネガティブだと全てマイナスに考えすぎるあまり

慎重になってしまって仕事が進まなくなります。

迅速な判断が必要になったときに、

ネガティブになりすぎてしまうと効率が悪いですよね。

反対に、ポジティブな人は前向きに挑戦していくことができます。

ポジティブな人は失敗しても、上手く切り替え、失敗を次に活かして進めることができます。

そうすれば向上心も生まれて、

常により良いものを追及していけます。

そして何よりポジティブというのはとても大きな魅力です。

ポジティブな人は自然と笑顔が溢れます。

その笑顔に周りも惹き込まれていき、

とてもいい明るいオーラが包んでくれます。

それはとても素敵な魅力に繋がります。

コミュニケーション能力が高い

2つめのポイントは

『コミュニケーション能力』です。

コミュニケーション能力が高い人は、

自分の意見をしっかりと自分の言葉で伝えることができます。

誰でも出来ることだと思う人もいるかもしれませんが、

ただ、自分が考えている内容を話すだけではなくて

コミュニケーション能力が高い人は、自分の頭の中の考えを言語化する能力も高いのです。

そうすることで仕事の運び方もスムーズになり、

要点をしっかりと伝えることができるので

仕事が効率よく進みます。

そしてそんな人は、

コミュニケーションを取るタイミングもとても上手いです。

タイミングの良さの何が大事かというと、

仕事の進捗を常に把握できているため、

問題が起こった時に早い段階で共有して、

対策を取ることができます。

報連相（報告・連絡・相談）が必要なタイミングで出来ていないと、

問題が起きた時に見逃してしまったり、

対策が遅れてしまい、

取り返しのつかないことになる恐れがあります。

そんなことが起きないようにするためにも、

最適なタイミングでのコミュニケーションは

とても大切になっていきます。

職場でのストレスに強い

3つめのポイントは

『ストレスに強い』ことです。

ストレスに強い人は、

ストレスを溜めることなく発散する方法を自分で理解しています。

仕事とプライベートの切り替えが上手く、

仕事でストレスを抱えたとしても

それをプライベートで発散するので、

次の仕事には持ち込みません。

そのように自分で切り替えるスイッチを持っていることで

心身ともに健康で充実していき、

それがストレスへの強さに繋がります。

そしてそんなストレスの強さがある人は、

実は、そもそもストレスの要因を作りづらいのです。

では、ストレスの要因とは具体的にどんな事が思い浮かぶでしょうか？

• 職場での人間関係
• 仕事量、仕事内容への不満

ほとんどの人はこの2つの要因が

仕事における大きなストレスです。

普段からストレスに強い人は、心に余裕があり、良い人間関係を築くことができます。

周りにも優しくなるので敵となる人を作りづらく、職場に味方が増えていきます。

そのように良い人間関係があれば、

自分の仕事への協力を求めた時に応じてもらいやすく、

仕事の分担も偏ることなく過度なストレスが溜まることがありません。

このように全てが上手く回るような

仕事や人間関係を自然と作ることができます。

社内に味方が多い

4つめのポイントは

『社内に味方が多い』ことです。

これは仕事をしていれば直に感じることであり、

味方が多い＝良いこと

というのは誰もが分かっていますよね。

3つめのポイントであった

コミュニケーション能力が高いこととも

繋がってきますが、

部下や同僚とも気軽にコミュニケーションを取ることで、

周囲からの信頼を深めることができます。

社内に味方が多いので上司と部下の間に入ることで円滑に仕事を進めることできます。

そうすると部下からの信頼にプラスして、

上司からの評価や信頼を得ることができます。

このように、

上司や部下など周りからの信頼があると

次からも仕事を任せてもらえるようになり、

お互いに良い関係性を築くことができます。

反対に、周りからの信頼が少ない場合は

社内での意見交換もはかどらないため

仕事の効率が悪くなります。

上司や部下との関係もギスギスとした空気になると

お互いに仕事しづらいですよね。

やはり、周りとのコミュニケーションと

信頼関係を深めていくことは

仕事を円滑に進める上でとても重要なことであり、

それが出世へと繋がっていきます。

仕事で行動力がある

最後の5つめのポイントは

『行動力がある』ことです。

行動力があるというのは

フットワークが軽いとも言えます。

仕事に対して好奇心旺盛で、

何でも前向きに挑戦していく姿勢があります。

社内で文句を言って考え込んでいるのでは

一向に仕事は進みませんよね。

行動力がある人は、実際に取引先に足を運んで自分の目で現地を確かめに行ったりします。

積極的に自分から行動していくことで周りを引っ張って判断していく力が身につきます。

じっとしているだけでは視野が狭いままですが、

自分で行動することで視野が広がり、

より良いアイデアが浮かんできます。

そんな人には着いていきたいと思えるし、

自分もそうなりたい！という向上心が生まれ

どんどん周りに広がっていきます。

それは自分自身だけではなく、

会社全体にとてもいい空気を流すことになりますよね。

行動力がある人はその第一人者として

誰かに指示される前に行動することが出来ます。

出世する人の特徴とは（まとめ）

まとめると

• 出世する人はポジティブ思考
• コミュニケーション能力が高い
• 職場でのストレスに強い
• 社内に味方が多い
• 仕事で行動力がある

です

ここまで出世する人の特徴5つを

見ていきましたが、いかがでしたか？

あなたにも真似できそうな所はありましたか？

全てを明日から行うのは

難しいかもしれませんが、

仕事で問題が起こった時には

一旦冷静になって

「この問題を乗り越えたら、自分はレベルアップできる！」

とポジティブに考えてみたり、

朝、出社した時や同僚とすれ違った時に

「おはよう！」「おつかれさま！」

と挨拶をしてコミュニケーションを取ってみたり、

少し意識するだけで

真似できる部分があるはずです。

ぜひ些細なことから意識をして

出世に向けて前向きに仕事に取り組んでみましょう。