こんばんは しおたん（@gin7000）です
毎日毎日同じような話を壊れたラジオのように繰り返す
ホントに嫌になりますよね・・・
今の時代に職場の朝礼ほど無駄な事はありません
なぜ朝礼が無駄か
結論からいうと
- 職場の朝礼は必要事項だけ簡潔に伝えるべき
- ２１世紀なのに朝礼での伝達は時間の無駄
- 職場で朝礼をすることが目的になってる
です
朝の貴重な時間を無駄にする朝礼が無駄な理由を
詳しくみてみましょう
いまの職場が辛くて厳しいなら、転職も視野に入れるべきです。
転職するのはハードルが高いと感じますが、もちろん事前に自分の市場価値を調べます
そこに気が合わない人がいるだけで、人間は悪影響を受けてしまいます。
人は知らず知らずのうちに周囲の影響を受けてしまうんです。
もし、今の職場が辛いなと感じたら1度自分の市場価値を調べて下さい
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環境が変われば全てが変わるものです。
結局は年収を決める重要なファクターは、その職場環境がすべてなんです。
転職を考えている企業があるのなら、口コミサイトで事前に内情を調べてみてください
職場の朝礼は必要事項だけ簡潔に伝えるべき
職場の朝礼が無駄だと感じる一番の理由が
周知事項の要点を得てないことです
ほんの数分の時間もあれば伝わる要件でも
上司は長々とスピーチをして何が言いたいかわかりません
落語で言えば枕(本題に入る前の前振り)が長いのです
人間は自分の話をすると脳のドーパミンが分泌され快楽をえます
そのためにつまらない話が永遠と続く羽目になるのです
話し出したら止まらない人っていますよね
普通は自分の話ばかりしていたら嫌がれるはずなのに
大勢が黙って聞いてくれる状況なため
気分がよくなり上司のスピーチのブレーキが止まらないんです
先日、朝の気温が３２度を超えていたんですが
直射日光バリバリの環境で３０分も立たされて
仕事に行く前に疲弊してしまい熱中症になりました
本業の仕事をする前に部隊が全滅するところですよ
現場に伝えたいことは多くて１～２個くらいしかないはずです
それが上司は自分の話を黙って聞いてくれる状況で悦に入っているのです
職場の生産性を上げるためにも
職場の朝礼は必要事項だけ簡潔に伝えるべきでです
２１世紀なのに朝礼で伝達は時間の無駄
朝礼の一番の目的は職場の人間に重要事項を伝達することにあります
組織のトップの意向を部下に伝達するためです
もちろんひと昔前の時代なら朝礼は大切な業務ですよ
でも現代の朝の忙しい時間にわざわざ職場の人間を集めて
口頭（口で伝える）で周知しますか？
朝の熱い時間に上司のつまらないスピーチを長々話しても
頭はボーっとして記憶に残りません
それよりも要点をまとめた周知事項をメールで一斉送信して
閲覧したら確認クリックさせた方が効率的ではありませんか？
周知事項をメールすれば気になった時に再度見直したり
職場の人間の閲覧状況を一瞬で把握できます
朝の貴重な時間を割いてまで集める
朝礼になんの意味があるのでしょうか？
２１世紀に朝礼での伝達は時間の無駄です
少なくても私は朝礼の内容を覚えてませんよ
職場で朝礼をすることが目的になってる
朝礼は職場の人間に重要事項を周知する
業務上必要な情報を朝礼を通して伝えるのが目的です
つまり朝礼とは
情報（目的） → 朝礼（手段）になるのです
目的があるからこそ朝礼が意味をあるのに
毎日朝礼をすることが目的になっているのが問題です
手段と目的が逆になっているのだよ
毎日毎日よく朝礼でスピーチできるなと感心しませんか？
実は以前、事務所で仕事をしていた時に上司が
明日のスピーチ内容どうしようと毎日悩んでたんです
スピーチ小話集とか仕事中に本を読みだしたりしました
私は朝礼で話す事がないなら朝礼は週に一回でいいんじゃないですか？
そう進言したのですが
上司いわく朝礼は大切な仕事だからの一点張りでした
朝礼をすることで現場の士気を高め生産性の高い仕事に繋がる
そう信じていたんです
おかしいですよね？
そんなスピーチ小話集から拾い出した小話で
現場の士気はあがりませんよ・・・
朝礼は無駄なのは職場で朝礼をすることが目的になってるからです
まとめ 職場の朝礼は無駄な理由
まとめると
- 職場の朝礼は必要事項だけ簡潔に伝えるべき
- ２１世紀なのに朝礼での伝達は時間の無駄
- 職場で朝礼をすることが目的になってる
です
朝の貴重な時間を無駄にする朝礼は無駄なんです
朝礼という業務が今まで是正されず続けられていたために
なんの疑問ももたずに行われているのです
人間は無駄な仕事でもを減らすことができません
業務を減らすことにより起こりうるマイナス要因が怖いのです
