こんばんは しおたん(@gin7000)です
こっちは一生懸命仕事をしてるのに話しかけてきたりとか
周囲でざわざわとうるさく会話してて
気が散るというか、イライラしますよね
ハッキリいって職場で必要以上のおしゃべりは迷惑なんですよ
職場のおやべりで迷惑と感じたら
おしゃべりに巻き込まれないように仕事に集中している振りをするか
物理的に遠ざかることをオススメします
あなたが管理職でないかぎり
職場のおしゃべり問題を改善する事は難しいのです
職場のおしゃべりに必要以上に巻き込まれない事が大切です
職場のおしゃべりは迷惑
職場でのおしゃべりは迷惑です
同僚のおしゃべりに巻き込まれたり、
近くで騒がしくおしゃべりされたり
会社という空間で仕事をしていると
どうしても他人に関わらるので面倒です
いや別にプライベートならいくらでも
おしゃべりしても構わないですよ
でも今は職場で仕事をするために
会社にきているんのではないですか?
それが解らん奴が大勢いるんです
自分はおしゃべりをして楽しいのかもいしれないが
その行為が自己満足な行為だと認識していない
周囲の人間からすると存在事態が迷惑なのよ
だいたい職場でおしゃべりばかりしている連中は楽な仕事ばかりしてます
仕事で有益なおしゃべりとは
職場で必要以上のおしゃべりが迷惑な存在になるのです
おしゃべりはコミュニケーションの一種なため
意志疎通をするのに必須な部分もあります
それは有益な情報交換をするという前提での話です
職場でのおしゃべりで有効な情報とは仕事に役立つ情報です
それ以外の情報の多くは無駄話に分類されます
上司の自慢話に価値がありますか?
おしゃべりの手法には大きく分けて二種の方法があります
・情報交換
・共感交換
の二種です
情報交換とは
仕事内容や取引先の情報など
自分の知らない情報を互いに交換するというものです
もちろん情報には鮮度と質がありますから
誰でも知っているようなクダラナい話や
昨日のテレビの話題になんの価値がありません
誰でも知っている情報では情報交換にならないのです
仕事に役立つ情報交換とは
社内の人事異動の動きとか
取引先の情報などが当てはまります
仕事に直接役に立つ情報以外でも
有益な情報を交換することは良いコミュニケーションになります
共感交換とは
おしゃべりにより共感を得るという場合もあります
共感とは他者の気持ちに察して感情を移入することです
他人の気持ちを理解するからこそ相手に共感をえる事ができて
親密度を深める事ができます
営業や販売は商品を売る前段階として
自分の存在を相手に信頼させる必要があります
うさん臭い赤の他人から高額な商品を買いたいと思いませんよね
相手との共通点を見つけて
相手に親近感を抱いてもらうことは
営業や販売などの業種では有効なコミュニケーションです
男性と女性のおしゃべりを比較してみると一概にはいえませんが
男性は情報交換に価値をおき
女性は共感に価値をおきます
どちらのおしゃべりも情報と共感のどちらも
仕事をする上で必要な部分も確かにあります
職場のおしゃべりがなぜ迷惑なのか?
情報や共感など仕事をする上での
意志疎通を行うのは間違いではありません
しかし、ある時点で有益なおしゃべりが問題になります
薬も適性量を使えば病気を治すのに有効ですが
行き過ぎた量の薬は毒になるのです
それが職場での迷惑なおしゃべりになります
自分に向けられたおしゃべりでは仕事を中断しなくてはならないし
近くで聞こえる同僚の無駄話は神経を逆なでます
自分に向けられた迷惑なおしゃべりに
例えば上司と親密度を高めるために
コミュニケーションを取るために共通の話題を振ってみても
最初の数分後に上司の自慢話に変化してしまうことがあります
共通の話題で盛り上がろうと考えていても
一方通行の自慢話になって辛い思いをしませんか?
会話はキャッチボールが基本です
それが相手の時間を潰すだけの自己満足な
自慢話に意味があるのでしょうか?
また時間を潰すだけの同僚のおしゃべりも迷惑になります
おしゃべりが聞こえたり目につくことにより
仕事をしている自分の集中力が途切れてしまうからです
人間の五感のうち聴覚は意識をしなくても
センサーが自動で発動するので
どうしても頭のなかにおしゃべりの内容が混入してしまうのです
おしゃべり残業
おしゃべりで残業をしている同僚をみてイライラしませんか?
時間調整なのか残業代を稼ぎたいからのなか真意はわかりませんが
自分の見える範囲でおしゃべりをしているとイラっとします
気にするな、の一言で片づけられればいいのですが
なかなか自分の感情は消えません
残業しておしゃべりがイラつく原因は相手が残業代を稼ぎたい
というゲスな根性で時間を浪費して
周囲に無駄な情報を垂れ流しにしているのが問題なのです
上司の無駄話
上司の無駄話には自慢話などツマラナイおしゃべりが存在します
上司は自慢話をすることで自分の感情は癒されるでしょうが
聞き役に回る相手側からしたらツライものがあります
そんな時は会話のタイミングをずらして
上司の無駄話を切り上げる工夫をしましょう
会話とは言葉のキャッチボールなので
ワザと返答を遅らしたり、ズレたタイミングで相槌を打つなどすると
会話のリズムが壊れて上司の無駄話を切り上げる事ができます
職場のおしゃべりで迷惑に感じた時の二つの対処法
おしゃべりが迷惑だと感じるのは
おしゃべりを向けられて自分の時間を削られる事と
他人のおしゃべりが気になり集中力が減る事です
おしゃべりを向けられて自分の時間が削られる
おしゃべりを向けられて自分の時間が削られるのを防ぐには
相手の会話に合わせないことです
いかにも今自分の仕事が忙しく相手にしていられない
雰囲気を醸し出し会話をブツ切りにするのです
近年は人に好かれたいという人間が多いために
自分を殺してまで相手に合せてしまう人が多いです
会社の同僚はしょせん他人です
そんな他人に気を使っていても自分が消耗するだけです
職場のおしゃべり迷惑と感じて検索してくれた
あなたはきっと他人に好かれる良い人なのでしょう
しかし他人の顔色を窺って仕事をしていても
いずれ自分がツラくなるだけです
それよりも、
仕事をしている時は
集中して無口になるタイプ
という印象を周囲の人間に見せるのです
会話を向けても仕事中は返事がない
と相手の心の中に印象付けする事ができれば
あなたにおしゃべりを向ける事は無くなります
他人のおしゃべりが気になり集中できない
残業中など同僚のおしゃべりが気になり
仕事に手につかない場合はいっそのこと
仕事をする場所を変えてみませんか?
目につくからイライラするのです
他人のおしゃべりにイライラするのは他人を意識しているからです
気にするなと思っても視覚にはいると無意識に
感じてしまうので物理的に接触を遠ざけます
おしゃべりをしているという事実があなたの心を揺さぶるのです
こちらは真面目に仕事をしているのに
相手は時間を潰す為だけに時間を浪費している
貧乏人の前でお金持ちが10000円をドブに捨てているのと同じです
相手は意図していませんが
精神的な嫌がらせです
自分の視覚、聴覚の範囲内でおしゃべりしているから
気になりイライラしてしまうのです
自分の仕事を早く終わらせて切り上げるか
自分が同僚のおしゃべりの聞こえる範囲外まで移動して
自分の目につかないようにします
まとめ
職場でおしゃべりをしているのは様々な理由があっても
基本的に暇だからです
仕事が忙しくて仕方がない人が業務の会話以上の事はしゃべりません
もしあなたが管理職で部下のおしゃべりが気になるという前提であれば
部下のおしゃべりが減るように仕事(タスク)を増やして見るといいでしょう
真面目な人間であれば仕事に意識が向き
おしゃべりが減るかもしれません
しかし口から生まれたようなおしゃべりが大好きな人間にはあまり効果がありません
会社の同僚や上司におしゃべりを控えるように促しても
こちらからの影響はさほど受けないのが現実です
ダメな人間にダメだよといっても無駄なのと同じです
アル中やギャンブル狂いの人間を更生させる事はできますか?
多くの人は専門家でもないかぎり不可能なのです
職場で必要以上におしゃべりをしている人間は病気なんです
極限的に考えて職場のおしゃべりが迷惑と感じても自分ができる事は
相手にしないことくらいです