会社の飲み会幹事をやりたくない５つの理由と対処方法

こんばんは　しおたん（@gin7000）です

多くは新人や若手に幹事を任命されたり順番だったり

自分から幹事を名乗りでる意識高い系の人なら

勝手に頑張ってもらって結構ですが

上司から飲み会の幹事を頼まれるとツラいものがあります

飲み会の幹事には様々な調整能力が必要になるからです

幹事をやったからといって喜ばれる事は少なく

飲み会のクレームや要望ばかり言われるサンドバッグになります

みんな本音では幹事なんてやりたくないんですよ

飲み会の幹事を頼まれたらやんわり断るべきですが

それでも幹事を押し付けられるなら一度幹事を受けて

その飲み会をグダグダに失敗させるのも手です

そうすればその後再び幹事を頼まれる事がないからです

飲み会の幹事は誰がやるのか？

飲み会の幹事は誰がやりますか？

多くは新人や若手が幹事を行いますよね

本来会社の飲み会という行事なら

会社主導で上司が率先して行うべきではないですか？

しかし、人数調整や場所の確保など

面倒臭い部分があるので若手に押し付けるのです

面倒臭い事は下に丸投げなのは日本のお家芸です

仕事をしていると余計な雑用を頼まれますよね

あれの最強バージョンが飲み会の幹事です

そう発言しつつも

と面倒な調整役を丸投げしやがるんクソ上司はいませんか？

おまえが飲み会やりたいなら自分で幹事やれよ

そう言いいたいのが本音ではないでしょうか？

飲み会の人が集まらない

飲み会の幹事をして嫌な事に人が集まらない事があります

飲み会の幹事が若手だと、先輩社員は舐めてかかるので

人が集まりません

飲み会に人が集まるか集まらないかは場所、会費などの条件もありますが

幹事の人望がポイントです

送別会の場合は送別される人の

人望により飲み会の参加人数が決まりますが

忘年会などの普通の飲み会は幹事の人望がポイントです

もし仮に会社の本部長が幹事をして

と言われたら半強制的に参加させられますよね

しかし、なんの権力も持たない若手が幹事の場合

その幹事の人望しか人を集める手段がないのです

まだ社歴の短い若手にそれほど人望はありすか？

結果的に人を集めるのが難しくなり、

飲み会が成功しない事になります

飲み会で人を集めるのはその職場のキーマンを口説くことにあります

人望があるキーマンが飲み会に参加してもらえれば

その人と飲みたい人が現れ人が人を呼び

飲み会の人数が集まります

飲み会に来るのか来ないのかわからない

飲み会をするために幹事が人選を行い声をかけても

来るのか来ないのかハッキリしない輩はいませんか？

「行けたらいくよ」とか

「気が向いたらいく」とか

いや居酒屋に前日までに人数を伝えなくてはならないのに

人数がハッキリしなくてどうするんですか？

居酒屋に多めに人数を伝えて飲み会が大赤字になったり

少ない人数を伝えてテーブル数が合わなかったり

飲み会に参加する人数を把握するのは幹事の大切な仕事です

しかし、自分に責任が及ばないと考える無責任な奴は

出席するのかしないのかハッキリしません

やつらは飲み会集まるメンツが気になり判断できないのです

私が飲み会の幹事を行ったときに

声もかけていない人が飲み会にいきなり参加して

とか

送別会の主役の送別される人間が

といって送別会に来なかったりしたことがあります

飲み会で出された料理が冷めていくのも眺めつつ

幹事なんかやるもんじゃないなと胸に刻みました

飲み会のお金にうるさい奴がいる

お金にうるさい人間って嫌な気分になりませんか？

会費が高いとかもっと安い居酒屋を探せとか

多くの人が集まる飲み会で一人一人の要望なんか聞けません

コース料理にするか単品で頼むかでも違ってきます

単品で料理や飲み物を頼んでオッケーにすると

最後にいくらかかるかわかりません

飲み会の会費を高く設定するか

幹事が破産覚悟で赤字の補填をするしかありません

そこで居酒屋で設定されているコース料理を頼むわけですが

だいたい居酒屋のコース料理には金額が決まってるんです

安いコースだと大皿でショボい料理しかでません

また女性はあまり食べないから会費を安くしてくれとか

じゃその補填分は誰が被るんですか？

飲み会の男性の会費を高くするしかないじゃないですか？

まだキレイな新人女性が言うならんかるんですが

くたびれた古株オバサンにそんな事言われても迷惑ですよ

そうじゃなくても赤字にならないように気をつかうのに

どんだけお金にうるさいんですか？

飲み会の要望が多すぎる

飲み会を開催する時に必要な場所と時間、

これもイチイチ要望を出す人間が多いんです

人の趣向は様々で万人に受けるお店なんて存在しませんよ

決められた予算のなかで最善尽くして段取りを取っているのに

そんな苦労なんてわからないんです

自分の家近くの居酒屋がいいとか

開始時間を21時からにしてくれとか

みんなわがままなんです

スマホをポチポチしてお店の画面を開きつつ

とかいう先輩もいます

人間は言うだけなら簡単なんですよ

そのくせ責任はとりません

飲み会で勝手に頼む奴がいる

単品料理で飲み会を設定すると怖いので

居酒屋にある飲み放題のコース料理で飲み会を主催したとします

飲み放題5000円という居酒屋で決められたコース料理で頼んでいるのに

いつの間にか勝手に料理を頼んでいる奴がいるんですよ

幹事に断りもしないで料理を頼むんですよ

そんなことしたら飲み会の足がでた分は誰が補填するんですか？

幹事は飲み会の責任者であるためにお金の面でも責任が発生してしまいます

自分も飲み会の幹事をしたときは赤字になる可能性も考えて

幹事をする時は10万円ほど予備に財布に入れていました

そんな苦労もわからず勝手に料理とかお酒を頼む奴がいるんです

とか言って一人が勝手に頼んだりすると

それに追随する輩が必ずでてきます

もうそうなると飲み会は学級崩壊の道を進むことになるでしょう

飲み会の幹事は罰ゲームです

飲み会の幹事は若手、新人を試す罰ゲームです

よく上司は飲み会の幹事を経験する事は

自分のためになるぞとか言いますよね

上司の言い分は

職場のさまざま人間の要望を聞きつつ調整を重ね

飲み会が盛り上がるように人を集める

これができるかどうか上司から試されているんだよ

会社なんて赤の他人が集まりだから

そんな中でも人をまとめるのが上手かどうかが、

将来の管理職に出世するときに役立つんだ

なんて幹事をさせるために上司は言いますが

それは嘘です

飲み会の幹事がその人の人間力を計る目安になるかもしれませんが

多くはやりたくない雑用要員としての役割です

会社で出世する人は社内では最初から決まっています

人をまとめるのがいくら上手くてもある程度までしか出世しません

それを将来に役にたつとか言い含められて幹事をやらされるケースが多々あります

会社の飲み会の幹事は、今の時代は誰もやりたくないポジションなんです

飲み会の幹事をやりたくない時の対処方法

飲み会の幹事に指名されたらどうやって断ればいいのでしょうか？

自分は飲み会の調整能力が低いのです

と上司に宣言してから

飲み会の幹事をワザと失敗させる方法はどうでしょうか？

・居酒屋のコース料理5000に対して会費8000円

・居酒屋に人数を言うとき少なめに申告

・飲み会の人選は自分の好きな人だけ声をかけたり

・飲み会の日を月曜の夜にしてみたり

・飲み会の開催場所をおもいっきり田舎

・飲み会の開催時刻を16時からとか

上司や先輩からふざけんなとか言われたら

皆さんの要望を聞いて回った結果です

と言います

ワガママとも思える飲み会の設定をすると後日クレームが起こります

それでも自分の幹事の能力ではこれが限界なんです

と詫びる事により飲み会の幹事の指名がなくなってきます

人間は仕事でも飲み会でも成功するとそれが実績になり

実績がある人間には依頼が増えていきます

会社でも仕事ができる人間ばかり仕事が増えて

仕事が出来ない人間には仕事が回ってきません

飲み会もそれと同じです

ワザワザ職場の親睦を計るために飲み会の幹事をする必要はありません

飲み会の幹事の指名がないようにわざとらしく失敗してみるのも一つの手段です

まとめ

かっての日本社会では終身雇用が守られていて

会社は社員を家族のように考えていました

そんな神話のような時代は過ぎ去り

いまの日本社会では会社の飲み会に積極的に参加しても

リストラ、出世の足しになりません

会社の飲み会は職場のコミュニケーションをはかるという名目の

上司のための飲み会です

飲み会の幹事をつとめるという事は

その悪代官上司の片棒をかつぐ手下になります

マジで出世なんて考えてなければ

若い人ほど会社の上司とプライベートまで付き合いと思いませんよね

会社の飲み会の幹事なんて誰もやりたくない

罰ゲームなんですよ