こんばんは　しおたん（@gin7000）です 今までの日本の会社の多くが採用してきた 年功序列型の評価制度と違い 各個人の成果によって人事、給料が反映さる というのが成果主義です しかしこの成果主義は劇薬並みの副作用が存 … 続きを読む 成果主義はインチキ！職場が崩壊するわけとは